Coach professionnel, consultante, formatrice et facilitatrice spécialisée dans l’approche positive de la transformation et de la conduite du changement.

Bac+5 dans les Sciences Humaines, Exécutif Coaching – coaching de dirigeants (CY Cergy Paris), certifiée en psychologie positive au travail à travers le modèle scientifique POP (profil organisationnel positif) et ses 18 leviers pour favoriser l’engagement et la performance durable au travail.

Marianne accompagne les individus et les organisations en mettant au service de leur transformation ses forces de communication, d’écoute empathique, d’intelligence sociale et de bienveillance,

Marianne cultive un espace de sécurité et de confidentialité permettant de catalyser les potentiels de chacun pour la performance durable de tous.

Plongez dans une expérience où le jeu et la recherche en psychologie positive se rencontrent pour catalyser le changement organisationnel. L’atelier explore les pratiques basées sur la recherche scientifique pour cultiver une culture organisationnelle positive.

Au cœur de « WUPLab », laissez-vous guider à travers un modèle novateur, infusé de données scientifiques, conçu pour élever les organisation vers une performance durable. Explorez les mécanismes scientifiques qui sous-tendent le bien-être et l’engagement en entreprise et découvrez comment les appliquer concrètement.

Joignez-vous à moi pour une immersion dynamique.