Le Bureau de l’Association Française et francophone de Psychologie Positive a pris la décision de reporter la 4e édition du congrès Français et francophone de Psychologie Positive, prévu du 6 eu 8 juin 2023, au mois de février 2024 à l’école Centrale de Lyon. Le format serait réduit à 2 jours et les dates pressenties sont le jeudi 1e février 2024 et vendredi 2 février 2024.
Le climat social actuel associé à l’appel à la grève générale par l’Intersyndicale pour le 6 juin prochain ont conduit certains intervenants et participants à nous faire part de leur incertitude quant à leur capacité à assister au congrès, faute de pouvoir se déplacer à Lyon dans de bonnes conditions.
Cette 4e édition, prévue comme une rencontre autour du partage des pratiques et des connaissances, a aussi vocation à être un véritable lieu d’échanges et de convivialité.
Charles MARTIN-KRUMM – Président de l’Association Française et francophone de Psychologie Positive
Sens et santé au travail
- Des apports conceptuels et pratiques sur les domaines de la motivation, du bien-être, de l’engagement et la performance.
- Ateliers, conférences plénières et flash, take-on messages
Bienvenue au 4e CFfPP à Lyon !
À l’heure où de nombreux dirigeants, managers, professionnels de l’accompagnement sont à la recherche de solutions scientifiquement validées et constructives, le 4e Congrès Français et francophone de Psychologie Positive (CFfPP) se propose de mettre à la disposition de tous des savoirs et des perspectives pratiques bien utiles !
Comment le management, le leadership, le coaching et l’accompagnement au changement participent-ils à mieux comprendre les enjeux de sens et de santé au travail ?
Comment s’appuyer sur les forces et l’inclusion dans l’amélioration de la souffrance au travail ? Dans une perspective élargie, les chercheurs et experts interrogent le subtil équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, rythme de vie et ressources humaines (RH).
Quels rôles l’activité physique, l’alimentation, la gestion du stress ou la mindfulness peuvent-ils jouer ? Ces pratiques participent-elles à instaurer davantage de sens et de santé au travail ? Comment les intégrer aux pratiques managériales et RH ?
D’un point de vue plus pratique, lors de conférences, d’ateliers, de partages d’expériences, ce congrès souhaite fournir aux professionnels des pistes d’accompagnement et des solutions concrètes pour plus de performance, dont ils peuvent se saisir et utiliser au quotidien.
Le congrès se veut à la carte à la journée ou sur l’ensemble des trois jours, l’intention reste la même : vous permettre des prises de conscience, ancrer des bonnes pratiques et vous faire vivre les bénéfices et ressources de la psychologie positive en entreprise.
En avant première du congrès, Jacques Forest nous fait l’honneur d’intervenir en direct du Canada lors d’un atelier sur la motivation. L’inscription à cette visio-conférence/atelier est gratuite mais obligatoire. En savoir plus
Découvrez le contenu du congrès :
- 9 conférences plénières de 45 mn
- 8 conférences flash de 15 mn
- 4 ateliers pratiques de 1h30
- 3 synthèses et « take home messages » animés respectivement par Charles Martin Krumm, Cyril Tarquinio et Ilona Boniwell
- des temps de partage avec des experts reconnus mondialement
Sur appel à communication :
- des symposia de 1h30 (1 président et 3 orateurs)
- des communications orales de 15 mn réunies par thématique
- des posters