Carine ANDRE

Formatrice, Coach & Consultante en Dynamiques Relationnelles
Accompagnement humain des changements • Gestion du stress & prévention du burnout • Communication positive • Cohésion d’équipe • Gestion des tensions & conflits • Management par le CARE • Leadership positif • Coaching positif • Accompagnement QVCT • Chroniqueuse France Bleu Isère • Animatrice de conférences & soirées professionnelles.

Face à l’augmentation des situations de stress, de tensions relationnelles et d’épuisement professionnel, les organisations sont aujourd’hui amenées à interroger leurs pratiques managériales.

Si la bienveillance est largement valorisée, elle est parfois confondue avec la complaisance, au risque d’éviter les régulations nécessaires. À l’inverse, des environnements centrés sur la performance peuvent fragiliser la santé mentale.

À partir de retours d’expérience de terrain, cette intervention propose d’explorer comment l’alliance entre bienveillance et exigence constitue un levier puissant pour soutenir à la fois la qualité des relations, l’engagement des équipes et la performance durable.